Sozialdienst katholischer Frauen Bocholt

Charta der Vielfalt

Der Sozialdienst katholischer Frauen Bocholt e. V. hat die „Charta der Vielfalt“ von 2006 unterzeichnet.

Die Charta der Vielfalt ist eine veröffentlichte Selbstverpflichtung, die sich für Diversity Management einsetzt.

Ziel der Charta der Vielfalt ist, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Beschäftigen die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren unabhängig von Nationalität, ethnischer Herkunft, Religionen oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und- Identität.

Mit der geplanten Unterzeichnung der Charta der Vielfalt verpflichten wir uns als Unternehmen eine geeignete Organisationskultur zu schaffen und zu pflegen wie auch bestehende Personalprozesse im Sinn der Charta der Vielfalt zu prüfen und gegebenenfalls anzupassen.

Wir sind überzeugt:
Gelebte Vielfalt und Wertschätzung dieser Vielfalt hat eine positive Auswirkung auf die Gesellschaft in Deutschland

Charta der Vielfalt e. V.